Wandel der Arbeit, Wandel der Zeit?

Die Wirtschaft fordert mehr Vollzeit und flexiblere Arbeitszeitgesetze, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Gleichzeitig arbeiten Frauen millionenfach in Teilzeit – nicht als „Lifestyle“-Entscheidung, sondern weil die Sorgearbeit es erfordert. Wem würde die Einführung einer wöchentlichen Höchstarbeitszeit nützen? Und welche Zeitpolitik braucht es, um atmende, geschlechtergerechte Lebensläufe zu ermöglichen? Gleichzeitig wirft der Strukturwandel drängende Fragen auf: Wie verändern sich traditionelle Geschlechterrollen und die Aufteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit, wenn in ganzen Regionen klassische Industriearbeitsplätze wegfallen? Wir diskutieren aktuelle Entwicklungen zum Thema Arbeitszeit und warum Zeitpolitik der Schlüssel für einen geschlechtergerechten Strukturwandel ist.